Kontakt  | Privatnost  
Bajka na dlanu
HyperLink
Sva područja
Kontakt
Autobusni vozni red
Naselje polaska:
 Vi ste ovdje: Home
Ispis stranice Komentirajte stranicu Dodajte u favorite / zabilješke
Zdravstvo, socijalna politika, branitelji, civilno društvo, udruge i mladiZapošljavanje - prijam u službu

Natječaj za zasnivanje radnog odnosa - socijalni radnik u Domu za žrtve nasilja

Odluku o poništenju Natječaja možete preuzeti ispod teksta.

DOM ZA ŽRTVE NASILJA U OBITELJI

NOVI POČETAK

Krapina, Magistratska 1

KLASA: 112-01/20-01/02

URBROJ: 2140-52-02-20-1

Krapina, 3. prosinca 2020.

Na temelju članka 30. Statuta Doma za žrtve nasilja u obitelji NOVI POČETAK (KLASA: 023-08/20-02/01, URBROJ: 2140-52-02-20-4 od 12. listopada 2020. godine, privremena ravnateljica Doma za žrtve nasilja u obitelji NOVI POČETAK, raspisuje

JAVNI NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa u

Domu za žrtve nasilja u obitelji NOVI POČETAK

za radno mjesto

SOCIJALNI RADNIK – 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rok od 3 mjeseca.

Na ovaj Javni natječaj za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme (dalje u tekstu: Natječaj) mogu se ravnopravno prijaviti kandidati oba spola, a riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom Natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.

Posebni uvjeti za prijam u radni odnos na radno mjesto SOCIJALNI RADNIK:

  • magistar/stručni specijalist socijalnog rada
  • najmanje 2 godine radnog iskustva u struci i završena najmanje jedna edukcija iz područja psihosocijalnog tretmana s vulnerabilnim skupinama ili najmanje tri godine radnog iskustva u struci,
  • poznavanje rada na računalu,
  • poznavanje osnovnih statističkih obrada podataka,
  • posjedovanje vozačke dozvole B kategorije i aktivno korištenje,
  • poznavanje engleskog ili njemačkog jezika u govoru i pismu,
  • položen stručni ispit,
  • razvijene komunikacijske vještine

Osim navedenih posebnih uvjeta, kandidati za radno mjesto moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u radni odnos.

Opći uvjeti za prijam u radni odnos su:

  • punoljetnost,
  • hrvatsko državljanstvo,
  • zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta.

Na Natječaj za navedeno radno mjesto mogu se javiti i osobe koje su po prijašnjim propisima stekle naziv magistar/stručni specijalist socijalnog rada. 

Osoba koja ima potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nema položen stručni ispit, može biti primljena u radni odnos pod uvjetom da ispit položi u roku od jedne godine od dana zasnivanja radnog odnosa.

U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članaka 213. Zakona o socijalnoj skrbi (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 99/15, 52/16, 16/17, 130/17, 98/19 i 64/20).

Uz pisanu prijavu, podnositelji prijave dužni su priložiti sljedeće priloge koji mogu biti i u neovjerenim preslikama te će odabrani kandidati predočiti izvornik: 

  • životopis
  • dokaz o hrvatskom državljanstvu (važeća osobna iskaznica, putovnica, vojna iskaznica ili (domovnica) ili Elektronički zapis iz Knjige državljana,
  • dokaz o traženoj stručnoj spremi (uvjerenje, diploma, potvrda),
  • uvjerenje o nekažnjavanju izdano od nadležnog suda (ne starije od 6 mjeseci od zadnjeg dana roka za podnošenje prijava na Natječaj),
  • vlastoručno potpisana izjava da za prijam u službu ne postoje zapreke iz članaka 213. Zakona o socijalnoj skrbi,
  • dokaz o položenom stručnom ispitu (svjedodžba, uvjerenje),
  • dokaz o znanju engleskog ili njemačkog jezika (potvrda, uvjerenje ili druga isprava škole stranih jezika ili indeks ili druga isprava visokoškolske ustanove iz koje je vidljivo da je kandidat položio ispit iz engleskog ili njemačkog jezika za vrijeme školovanja na visokoškolskoj ustanovi na kojoj je stekao stručnu spremu traženu ovim Natječajem),
  • dokaz o posjedovanju vozačke dozvole B kategorije,
  • dokaz o ukupnom radnom iskustvu (ispis Elektroničkog zapisa o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili Potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje),
  • dokaz o radnom iskustvu u struci u trajanju od najmanje tri godine, a koje radno iskustvo je evidentirano u Elektroničkom zapisu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili Potvrdi o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ugovor o radu, rješenje ili potvrda poslodavca) ili
  • dokaz o radnom iskustvu u struci u trajanju od najmanje dvije godine, a koje radno iskustvo je evidentirano u Elektroničkom zapisu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili Potvrdi o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ugovor o radu, rješenje ili potvrda poslodavca) i dokaz o završenoj edukaciji iz područja psihosocijalnog tretmana s vulnerabilnim skupinama.

Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti pisane dokaze o svom statusu i sve druge dokaze sukladno odredbama posebnih zakona te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Pozivaju se osobe iz članka 102. stavaka 1. i 2. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17., 98/19) koje ostvaruju pravo prednosti kod prijma u radni odnos, da, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, prilože i dostave sve potrebne dokaze iz članka 103. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju:

  • rješenje o priznatom statusu hrvatskog ratnog vojnog invalida iz Domovinskog rata odnosno potvrdu o priznatom statusu hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili dragovoljca iz Domovinskog rata ne stariju od šest mjeseci (osobe iz članka 102. stavka 1. točaka c) i e) do k) Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ),
  • dokaz o nezaposlenosti – potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne stariju od mjesec dana (u slučaju iz članka 102. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji),
  • presliku pravomoćnog rješenja, odluke ili drugog pravnog akta o prestanku prethodnog zaposlenja,
  • dokaz o oduzetoj roditeljskoj skrbi kada se prijavljuje dijete smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili nestalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata bez roditeljske skrbi,
  • potvrdu poslodavca da radno mjesto osobe iz članka 102. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ne odgovara njegovoj stručnoj spremi (u slučaju iz članka 102. stavka 2. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji),
  • presliku pravomoćnog rješenja o priznatom pravu na novčanu naknadu iz članka 107. ovoga Zakona ili prava na zajamčenu minimalnu naknadu (osobe iz članka 102. stavka 1. točaka g), h), i), j) i k) Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji,
  • potvrdu o broju dana sudjelovanja u obrani suvereniteta Republike Hrvatske (kada se prijavljuju osobe iz članka 102. stavka 1. točaka f), i) i k) Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji,
  • rodni list (osobe iz članka 102. stavka 1. točaka a), b), g), h), i), j) i k) Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji,
  • rješenje o priznatom statusu člana obitelji smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata (osobe iz članka 102. stavka 1. točaka a), b) i d) Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.

Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju temeljem odredbi Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji navedeni su na poveznici na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Odabir će se izvršiti uz pomoć stručnih metoda procjene kompetencija i osobina kandidata.

Provjera znanja i sposobnosti izvršit će se putem intervjua.

Provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz Natječaja.

Ako podnositelj prijave ne pristupi provjeri znanja i sposobnosti, smatrat će se da je povukao prijavu na Natječaj.

Povjerenstvo za provedbu Javnog natječaja za zasnivanje radnog odnosa u Domu za žrtve nasilja u obitelji NOVI POČETAK utvrdit će listu kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete iz Natječaja te će elektronskim putem obavijestiti kandidate o mjestu i vremenu održavanja provjere znanja i sposobnosti.

Pisane prijave na Natječaj, s obaveznim prilozima, podnose se u roku od osam dana od dana objave Natječaja kod nadležne službe za zapošljavanje (www.hzz.hr) na adresu: Dom za žrtve nasilja u obitelji NOVI POČETAK, Povjerenstvo za provedbu Javnog natječaja za zasnivanje radnog odnosa u Domu za žrtve nasilja u obitelji NOVI POČETAK uz naznaku “Javni natječaj za zasnivanje radnog odnosa u Domu za žrtve nasilja u obitelji NOVI POČETAK,” na adresu Krapina, Magistratska 1.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u Natječaju.

Osobe koje neće podnijeti pravodobnu i urednu prijavu ili neće ispunjavati formalne uvjete iz Natječaja neće se smatrati kandidatima prijavljenim na Natječaj i o istome će biti pisano obaviještene.

Kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti prije zasnivanja radnog odnosa.

O rezultatima Natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 60 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava.

Privremena ravnateljica

Martina Gregurović Šanjug

Prilozi:

  Tekst javnog natječaja
  Odluku o poništenju javnog natječaja

Zadnja promjena: 4.2.2021 | Prikazano 2313 puta
Područja
Gospodarstvo
Poljoprivreda i šumarstvo
Promet i komunalna infrastruktura
Obrazovanje, kultura, šport i tehnička kultura
EU fondovi, eurointegracije, međunarodna i regionalna suradnja
Zdravstvo, socijalna politika,
branitelji, civilno društvo, udruge i mladi
Prostorno uređenje, gradnja i zaštita okoliša
Energetska učinkovitost
Financije i proračun
Turizam
Opća uprava i imovinsko - pravni poslovi
Ostalo
Koronavirus Deficitarna zanimanja Humanitarna pomoć
prosinac 2021
poutsrčepesune
2930
1
  • Savjetovanje - donošenje Programa kontrole populacije napuštenih pasa
  • Održana investitorska konferencija Najbolji za najbolje
  • Akti ŽS - 4. sjednica
  • Akti Županijske skupštine
  • 100 mil. eura za industrijsku tranziciju sjevera RH
  • Vraćanje u ispravno radno stanje infrastrukture i pogona
  • Savjetovanje - Strateška studija utjecaja na okoliš, Nacrt plana razvoja KZŽ
  • 150 novih osoba pozitivno na koronavirus
  • 2
  • U Donjoj Stubici otvoren pumptrack poligon – atrakcija za bicikliste, skejtere...
  • 137 novih osoba pozitivno na koronavirus
  • 3
  • 225 županijskih učeničkih stipendija
  • Međunarodni dan osoba s invaliditetom
  • Počelo rušenje područne škole u Lazu Bistričkom
  • Prijam u službu na neodređeno vrijeme u UO za zdravstvo,...
  • 115 novih osoba pozitivno na koronavirus
  • EUROPSKO PRIZNANJE: Baltazar jedan od najboljih projekata u izboru Regiostars
  • Savjetovanje - Godišnja analiza sustava civilne zaštite
  • 4
  • 109 novih osoba pozitivno na koronavirus
  • Održana sjednica Savjeta za razvoj civilnog društva
  • 5
  • Međunarodni dan volontera
  • 103 nove osobe pozitivne na koronavirus
  • Dan Općine Bedekovčina
  • 6
  • Prijem za Deu Presečki
  • KZŽ na drugom mjestu u RH po ulaganju u školstvo
  • Izvješće o nesukladnim rezultatima za vodu (Sveti Matej. OŠ)
  • Prijem za Ines Krušelj Vidas i Davora Žažara
  • Izvješće o nesukladnim rezultatima za vodu (98848, 98847, 98844, 98849)
  • 15 novih osoba pozitivno na koronavirus
  • Svečana sjednica povodom Dana grada Krapine
  • 7
  • 07. prosinca – Dan Sv. Ambrozija
  • Savjetovanje - Osnivanje povjerenstva za ravnopravnost spolova
  • Savjetovanje - programi i projekti udruga (izmjene i dopune Pravilnika)
  • 117 novih osoba pozitivno na koronavirus
  • Registar sportskih djelatnosti
  • Godina dana rada Doma za žrtve nasilja u obitelji NOVI POČETAK
  • 8
  • Saša Horvat i Božićna vila najbolji volonter i volonterska akcija u 2020.
  • Održan sastanak Koordiancije
  • 80 godina Poljoprivredne zadruge Krapina
  • Prijam u službu - vježbenik u UO za obrazovanje...
  • 113 novih osoba pozitivno na koronavirus
  • Novo, produljeno radno vrijeme SOS telefona
  • 9101112
    13141516171819
    20212223242526
    272829303112
    3456789
    Gradovi / općine
    visitzagorje.hr EU projekti Otvoreni proračun Elektronička kontaktna točka Službeni glasnik Online prijave na natječaje Županijska skupština Poslovne zone Turistička zajednica Krapinsko-zagorske županije Babičini kolači Regionalni program za mlade KZŽ 3.0 Savjetovanje Dobitnici županijskih priznanja Projekt Zalogajček Projekt Baltazar Program podrške darovitoj djeci Palijativna skrb Autobusni prijevoz EU financirani projekti - Energetska obnova škola Udomiteljstvo u Krapinsko-zagorskoj županiji Gospodarsko-socijalno vijeće HOMER Partnerstvo za razvoj Savjet mladih Krapinsko-zagorske županije Partnersko vijeće KZŽ Učenička natjecanja eEnviper - okolišne dozvole za 21. stoljeće Županijsko povjerenstvo za ravnopravnost spolova SOS telefon i mreža podrške žrtvama obiteljskog nasilja Osoba za nepravilnosti Savjet za razvoj civilnog društva Antikorupcijsko povjerenstvo Povjerenstvo za zaštitu prava pacijenata
    Krapinsko - zagorski aerodrom, Krapina - Zagorje airport, Gubaševo, Zabok Nogometni klub Mladost Zabok, Zabok, ŽNL, nogomet,poredak Igračka Snježna Kraljica, Snowqueentoy, Osnovna škola Stjepana Radića Brestovec Orehovički, Projekt Generacija Now 2021, iot, robotika